SENCE Valparaíso beneficia a empresas de la zona para que contraten jóvenes aprendices

SENCE Valparaíso beneficia a empresas de la zona para que contraten jóvenes aprendices

23 Abril 2014

Con 190 cupos disponibles en la Región de Valparaíso, la herramienta bonificará a las empresas que quieran contratar y formar a jóvenes por un periodo máximo de 12 meses

El Martutino >
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Continúan abiertas las postulaciones al programa “Aprendices”, beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, que permite en la Región de Valparaíso, la contratación de 190 jóvenes mayores de 15 y menores de 25 años, para su formación laboral, donde recibirán una capacitación dual a través de contenidos teóricos y práctica en la empresa que los contrató.

Así lo explicó el Director Regional de SENCE en la Región de Valparaíso, Esteban Vega Toro, quien aseguró que “este programa busca complementar dos importantes aspectos, como son la contratación y la formación, logrando de esta manera adquirir diversas habilidades dentro de un oficio. Sabemos que este es un gran beneficio para los jóvenes, ya que además de estar contratados, reciben una remuneración y se capacitan mediante un OTEC o cursos internos de la organización, donde son supervisados por un maestro guía”, agregó.

Para ello, SENCE financia parte de la formación del aprendiz con una bonificación de 400.000 pesos por cada joven contratado, y una bonificación mensual del 50% de un ingreso mínimo.

Los contratos a postular deben estar sujetos a la modalidad de Aprendizaje y tener una duración mínima de 6 meses. La remuneración bruta debe ser mayor a un salario mínimo mensual y menor a dos salarios mínimos mensuales.

¿Quiénes pueden postular al programa Aprendices?

Las empresas  contribuyentes  de  primera categoría, pequeños mineros artesanales, pequeños comerciantes que desarrollan actividades en la vía pública, suplementeros, propietarios de un taller artesanal u obrero, pescadores artesanales inscritos en el registro establecido en la Ley General de Pesca y Acuicultura, que no tengan multas pendientes por infracciones laborales o previsionales.

 

No pueden recibir este beneficio las empresas suministradoras o colocadoras de personal o definidas como tales ante el Servicio de Impuestos Internos. Ni aquellas empresas y/u Organismos Técnicos de Capacitación, cuando cuenten con mandato de una empresa para gestionar la postulación y/o ejecutar la capacitación asociada al Programa, que tengan denuncias ante el Ministerio Público.