Laura Quitral

Jefa disciplinar de Contabilidad

Escuela de Administración de Instituto Profesional IACC

El sistema de pensiones mixto presentado por el gobierno y que plantea como principal objetivo reconocer el esfuerzo individual y garantizar mejores pensiones deja abierta la posibilidad de optar entre entidades privadas y una pública que invertirán sus ahorros previsionales.

Todo parece estar dentro de los cánones de la justicia administrativa, hasta que nos encontramos con la presencia de un factor clave: el esquema de inversión de fondos generacionales que, a diferencia del antiguo sistema, actúa en función del ciclo de vida de las personas.

Entonces nos preguntamos, ¿cómo se determinarán las necesidades por edad? Y más complejo aún ¿Quién está capacitado para hacerlo? Sea cual sea la respuesta que tengan las autoridades, la libertad de elegir está acotada: solo se puede escoger entre las opciones que le correspondan.

También el gobierno propuso un aumento de cotización de 6% con cargo al empleador. ¿Qué pasará con las PYMES? El encarecer las cotizaciones al dueño o dueña de una pequeña empresa podría terminar por imponerle una carga que puede llevarle a cerrar su negocio.

Por lo pronto, hay que valorar el aumento de la Pensión Garantizada Universal y la disminución de costos por comisiones. Pero aún quedan temas por resolver.