Investigación revela altos sueldos por horas extras de funcionarios de Municipio de Viña del Mar

20 Marzo 2018

Altos sueldos en un período de crísis económica para la ciudad de Viña del Mar.

El Martutino >
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Un reportaje de radio Bío Bío reveló los altos sueldos que importantes funcionarios de la Municipalidad de Viña del Mar reciben mes a mes por horas extras. Según lo investigado, cerca de un 70% del total del personal municipal se benefició con estos pagos extras, en un momento en que se calcula que la deuda municipal es de 18 mil millones de pesos.

Mediante Ley de Transparencia, Bío Bío pudo constatar que el director de Personal del municipio, Manuel Jesús Echeverría, todos los meses, menos durante mayo, ejecutó la misma cantidad de horas extras durante todo el 2017: 125 horas. De esta forma, su remuneración bruta mensual llegó a los $4.733.633.

Patricio Moya Márquez, director de Operaciones y Servicios de la casa consistorial viñamarina, realizó durante el 2017 un promedio mensual de 127 horas extras, con una remuneración bruta que nunca bajó de los 5 millones de pesos. En enero de 2017 trabajó un total de 165 horas extraordinarias con un sueldo de $6.329.221.

Adison González, director y encargado de Concesiones de la comuna, trabajó un promedio de 170 horas extras al mes. En marzo del año pasado trabajó 213, llegando a un sueldo bruto de $4.543.799.

Vladimir Espinoza Burgos, director de Comunicaciones y Programas Estratégicos, durante el 2017 realizó un promedio mensual de 142 horas mensuales. En mayo ejecutó 152 horas extras por un total de $6.413.422.

Jorge Cafena Garfe, director de Mantención y Reparación de Vehículos, realizó un promedio mensual de 106 horas extras. En marzo del año pasado realizó 164, con un sueldo de $4.817.165.

Alamiro Arias Lazo, director (s) de Tránsito del municipio, realizó el mes de abril de 2017 un total de 188 horas extras con una liquidación de sueldo de $4.191.188. 

Cabe recordar que en agosto del 2015, la Contraloría General de la República emitió un informe que analizó las horas extras del Municipio de Viña del Mar entre el 31 de marzo de ese año y el 1 de enero de 2014, donde se detectó que 443 funcionarios de planta, hicieron horas extras “imposibles físicamente” de efectuar. A su vez, determinó que los mecanismos de control de asistencia y de la jornada laboral no estaban “debidamente formalizados”, lo que derivó en un sumario administrativo. El documente se puso a disposición del Ministerio Público pero no se han efectuado denuncias a la Fiscalía.