Mujeres entre 30 y 40 años deben ganar 46% más que un hombre para acceder a un plan básico de isapre

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16 de Febrero, 2018 10:02

Las mujeres, al momento de elegir un plan de salud, no sólo tienen que enfrentarse a pagar una cotización mensual de mayor valor y tener una menor cobertura, sino que también deben tener un salario mínimo para optar a ellos sin tener que pagar un monto adicional a su 7%. Según un estudio realizado por Queplan.cl, plataforma que permite a las personas, buscar y comparar planes de salud según las necesidades de cada usuario, las mujeres entre 30 y 40 años de la Región de Valparaíso deben ganar 46% más que un hombre para acceder al plan más económico ($312.180)

Mientras un hombre, dentro de ese rango etario, puede acceder a un plan de salud con un sueldo de $376.800 y pagando sólo $32.970, las mujeres sólo pueden contratar el servicio de una aseguradora de salud para un plan de libre elección, si cuentan con una remuneración mensual de $688.960 y pagando $60.284.

“Las diferencias entre hombres y mujeres en los planes de salud es conocido por todos, por lo tanto, una forma de disminuir ese impacto es buscando las mejores opciones dentro de los planes que ofrece el mercado. En el caso de las mujeres, es recomendable que estén constantemente revisando en detalle los planes que ofrecen las isapres, ya que podrían mejorar su plan por el mismo valor que pagan o incluso disminuir el costo en coberturas iguales o superiores”, señaló Ryan Kerr, creador y fundador de Queplan.cl.

La Región de Valparaíso cuenta con 135.681 afiliados a isapre, siendo Consalud la aseguradora con mayor participación en la región.

Alzas en los planes de isapre

En marzo, se espera que las isapres que están en el mercado anuncien nuevas alzas en sus planes de salud. Por eso, es importante que las personas puedan buscar y comparar los planes que más se adapten a sus necesidades, por ello, desde ahora todos los habitantes de la Región de Valparaíso tienen la posibilidad de acceder a Queplan.cl, plataforma que está en funcionamiento hace seis meses en la zona y cuenta con todos los planes de salud para que las personas busquen el mejor plan de salud, considerando criterios como: excedentes, cobertura ambulatoria u hospitalaria, restricciones y beneficios entre otros factores.

Este emprendimiento de jóvenes chilenos permite a los más de tres millones de chilenos, que están actualmente en el sistema, comparar, cotizar y contratar un plan de salud. También es una herramienta útil para los cotizantes de Fonasa, ya que por desconocimiento o falta de tiempo, no evalúa el sistema privado de salud.

El sitio no sólo expone toda la oferta de planes en comercialización, si no que hace recomendaciones de planes, dependiendo el perfil y preferencias ingresadas en el sitio con un algoritmo. La plataforma ya cuenta con más de 65 mil visitas únicas y más de 2.500 solicitudes de contratación.

Tabla - Sueldos mínimos para acceder a un plan de salud en Valparaíso

HOMBRES

Edad

Precio mínimo

Isapre

Modalidad

Sueldo aprox.

15 -20

$ 24.607

MasVida

Libre elección

$ 281.223

20 -25

$ 26.698

MasVida

Libre elección

$ 305.120

25 -30

$ 28.789

MasVida

Libre elección

$ 329.017

30 -35

$ 32.970

MasVida

Libre elección

$ 376.800

35-40

$ 32.970

MasVida

Libre elección

$ 376.800

40-45

$ 37.152

MasVida

Libre elección

$ 424.594

45-50

$ 42.379

MasVida

Libre elección

$ 484.331

50-55

$ 51.198

Consalud

Libre elección

$ 585.120

55 - 60

$ 61.780

Consalud

Libre elección

$ 706.057

60 -65

$ 72.588

Consalud

Libre elección

$ 829.577



MUJERES

Edad

Precio mínimo

Isapre

Modalidad

Sueldo aprox.

15 -20

$ 28.949

CruzBlanca

Libre elección

$ 330.846

20 -25

$ 38.331

Colmena

Libre elección

$ 438.069

25 -30

$ 50.527

Colmena

Libre elección

$ 577.451

30 -35

$ 60.284

Colmena

Libre elección

$ 688.960

35-40

$ 60.284

Colmena

Libre elección

$ 688.960

40-45

$ 60.284

Colmena

Libre elección

$ 688.960

45-50

$ 66.945

CruzBlanca

Libre elección

$ 765.086

50-55

$ 72.374

CruzBlanca

Libre elección

$ 827.131

55 - 60

$ 79.798

Colmena

Libre elección

$ 911.977

60 -65

$ 86.446

Banmedica

Prestador Preferente

$ 987.954


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