Trabajadores de la salud de Viña del Mar rechazan reducción de horario laboral en plena cuarentena

12 Junio 2020

"Rechazamos enfáticamente esta medida en atención a la importancia de nuestras funciones sanitarias en época de cuarentena, pues nuestro trabajo está en aras de dar tranquilidad y seguridad a los vecinos y vecinas de la ciudad jardín" señaló presidente de la Confusam.

Cristián Hormazábal >
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Este jueves 11 de junio, a las 16:00 horas y de manera remota, se realizó una reunión entre Pedro Retamal (gerente de la Corporación Municipal de Viña del Mar), Jimmy Torres (Director del Área de la Salud), Pablo Rojas (Jefe de Recursos Humanos), Carola González (abogada del Área Jurídica de la Municipalidad de Viña del mar), María Eugenia Cavieres (presidenta de la Asociación de Funcionarios de la Atención Primaria de la Salud), Laura Hernández Norambuena (presidenta de la Asociación de Médicos de la Atención Primaria de Salud) y Tomás Lagomarsino (presidente de la Conferación Nacional de Funcionarios y Funcionarias de la Salud Municipal, Confusam).

El objetivo era evaluar la reducción de la jornada laboral en los centros de salud comunal durante el periodo de la cuarentena total que comienza este viernes 12 desde las 22:00 horas y que a todas luces apunta a que su durabilidad será superior a los siete primeros días dispuestos por el Gobierno.

Si bien la postura del presidente de la Confusam puede ser calificada como pro empleador al abogar porque sus asociados trabajen hasta las 17.00 horas, él tiene claro cuál es el rol del funcionario público y específicamente los del área de salud durante esta crisis sanitaria, por lo que mira con impotencia y negatividad,que la jornada laboral de los y las funcionarias  sea rebajada por los próximos siete días hasta las 14:00 horas a contar del día lunes 15 del presente. 

"Rechazamos enfáticamente esta medida en atención a la importancia de nuestras funciones sanitarias en época de cuarentena, pues nuestro trabajo está en aras de dar tranquilidad y seguridad a los vecinos y vecinas de la ciudad jardín" señaló Tomás Lagomarsino, presidente de la Confusam.

Esta medida echa por tierra el plan propuesto por la misma asociación gremial y que se hizo llegar por escrito al gerente de la Corporación Municipal con copia a la alcaldesa Virginia Reginato, que contempla, entre otras cosas: la facilitación de retiro anticipado de su tiempo de trabajo a todo quien no tenga vehículo propio y resida en otras ciudades (Quilpué, Villa Alemana, Peñablanca, etc), con el fin de que no tengan inconvenientes en su regreso a casa. Como también el permiso de supermercado, el que establece la salida de los y las colaboradoras una hora antes de sus funciones, con la intención que puedan abastecerse de alimentos y otras cosas necesarias durante la cuarentena.

El trabajo de intervención comunitaria propuesto por la Confusam destaca por su carácter integrador, pues establece la coordinación de esfuerzos, tanto económicos y de transporte, entre la Municipalidad de Viña del Mar y los recintos de salud de esta comuna, “para hacer disposición y entrega domiciliaria de medicamentos y productos del programa nacional de alimentación complementaria”, con la determinación de disminuir al mínimo la necesidad de los y las usarías de asistir a los Cesfam y Cecosf para retirarlos. De esta manera, evitar aglomeraciones en los centros de salud primaria de la Ciudad Jardín, quienes también se encuentran tomando exámenes de PCR, hecho que puede aumentar la posibilidad de contagio por Covid 19, como también el alza de “enfermedades y muertes indirectas”, que si bien son producidas porque el sistema se aboca a la pandemia, también se verá afectada por la reducción de tiempo de atención y trabajo en las diferentes unidades de atención primaria, que a contar del lunes 15 atenderán hasta las 14:00 horas.

Por otra parte, la Presidenta de la Asociación de Funcionarios de la Atención Primaria de la Salud, María Eugenia Cavieres, comunicó por audio a sus asociados que esta reunión fue solicitada por la misma AFAPS en conjunto con el gremio médico, tras los cuestionamiento del área jurídica de la Corporación en la aprobación de la solicitud de reducción de jornada laboral hasta las 14:00 horas, cuyas razones son: agotamiento del equipo, la innecesariedad de exponer a los y las funcionarias por largas horas cuando usuarias y usuarios no están acudiendo, por lo que supone que en tiempos de cuarentena total disminuirá muchísimo más la atención y asegurar que los colaboradores lleguen a tiempo a sus hogares y sin problemas en su trayecto.

Esta medida estará en vigencia por los próximos siete días, tiempo que dura el primer periodo de cuarentena total, y se hace bajo un criterio de flexibilidad ante el desarrollo de la actual medida sanitaria y a la espera de recibir por escrito la orden y confirmación del sistema de turnos propuesto por el gerente de la Corporación Municipal, Pedro Retamal, el cual estará divididos en 2 grupos: uno que se retire a las 14:00 y otro a las 17:00 horas, de manera alternada.