Con la intención de buscar una mayor justicia laboral, modernizando su planta municipal -que data de 1994­­- y reconocer las labores de aquellos funcionarios y funcionarias que durante un largo tiempo prestaron sus servicios bajo la modalidad de planta y contrata, la alcaldía porteña llevó a cabo un proceso que contó con la participación de un comité bipartito conformado por la Administración Municipal más las cinco asociaciones existentes dentro de la casa edilicia.

Se trabajó con el re-encasillamiento de las plantas, donde 42 funcionarios y funcionarias que hoy cuentan con título profesional o técnico y se desempeñan en esas funciones, podrán optar por el escalafón que les corresponde, lo que trae consigo un aumento de sus remuneraciones.

En ese sentido, la Alcaldía Ciudadana presentó la propuesta al Concejo Municipal, el que aprobó de forma unánime lo expuesto por el alcalde Sharp y los representantes de las asociaciones.

Como segunda buena noticia, se le entregó la posibilidad a 53 trabajadores y trabajadoras, que llevan más de 10 años en condición de contrata, pasar a formar parte de la planta municipal, abriéndose con ellos la posibilidad de ser parte de la carrera funcionaria.

Además, se eliminarán los grados más bajos de la planta actual 17, 18, 19 y 20, pasando al grado 16, lo que permitirá que el sueldo mínimo dentro de esta sea de $550.000 líquidos mensuales. Esto será recibido por 93 trabajadores de la planta auxiliar. Para los escalafones: administrativo, técnico y profesional, también se eliminarán grados, generando con esto una carrera funcionaria mucho más fluida que permitirá al funcionario ascender de manera más expedita.

Todos los trabajadores y trabajadoras beneficiadas con esta propuesta ingresaron previo a la llegada de la Alcaldía Ciudadana. En el caso de la planta directiva y del alcalde los grados se mantienen, no existirá modificación en ello.

El alcalde Jorge Sharp mostró su gratitud con la noticia y comentó que “Estamos muy contentos porque hemos podido avanzar en justicia y equidad laboral dentro del Municipio de Valparaíso. Un acuerdo histórico al que hemos llegado con las cinco asociaciones de funcionarios de forma unánime aprobado por el Concejo Municipal, que permitirá, entre otras cosas, mejorar el sueldo de los grados de los y las trabajadoras más humildes de nuestro municipio, los que siempre están en la primera línea en materia de aseo, en materia de mantención de la ciudad. Es, sin duda, un momento muy emotivo e importante para el municipio de Valparaíso. Hace treinta años que no se cambiaba la planta y este cambio le va a producir nuevas oportunidades para los funcionarios y funcionarias y sus familias. Y, entre otras cosas, se hizo posible gracias al responsable manejo financiero que hemos tenido durante todos estos años en el municipio de Valparaíso con déficit cero”.

En esa misma línea, Sandra Aravena, presidenta de ADIPROTEJE sostuvo que “uno que lleva tantos años en este municipio que lográramos un acuerdo en estos términos, con beneficio para los trabajadores. Así que feliz que este municipio se profesionalice, que mis compañeros tengan el valor que se merecen, por la labor que realizan, así que muchas gracias”.

Asimismo, la concejala Gilda Llorente comentó que “yo creo que las palabras que podría decir que están presentes son justicia, dignidad y también la esperanza de continuar en una comunicación tan productiva para todos, de pensar en el otro y darnos cuenta que todos los funcionarios municipales son importantes”. 

En tanto, Thelmo Aguilar, también concejal por Valparaíso, afirmó que este hecho es “un avance muy importante e histórico concretado por el esfuerzo de la actual administración. Esta nueva planta funcionaria es un viejo anhelo que se hace realidad y va en directo apoyo de los trabajadores más necesitados de reconocimiento. Hay que destacar el trabajo del comité tripartito que hizo posible este significativo avance tan esperado por todos los funcionarios”.

Tras esto, la propuesta debe ser pasada por trámite de toma de razón por la Contraloría General de la República, para su posterior publicación en el diario oficial, luego de lo cual entraría en vigencia inmediata.