La Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social de la Región de Valparaíso, Karen Medina Eguiluz, valoró los avances que esta semana se dieron en la tramitación de los proyectos de ley que buscan mejorar la situación laboral de las manipuladoras de alimentos y los trabajadores portuarios.

Este martes en el Congreso Nacional fue aprobada con amplio respaldo en la Cámara de Diputados, el marco legal que resguarda los derechos laborales de las manipuladoras de alimentos que laboran en empresas que prestan servicios en establecimientos educacionales. Respecto a esta iniciativa, la Seremi explicó que “hubo avances importantes en la Cámara de Diputados, que tienen que ver con el proyecto de ley que se está tramitando y que buscan reflejarse en las bases de licitación del sector, para asegurar mejores remuneraciones, el carácter indefinido de los contratos y garantizar el pago de los meses de enero y febrero, que era un tema pendiente que denunciaban las trabajadoras; ahora cualquier contrato que no estipule el pago de estos meses será considerado nulo”.  

Respecto a los cambios en las bases de licitación, se establece que en el contenido de las mismas y en la evaluación de las respectivas propuestas “se dará prioridad a quien oferte mayores sueldos por sobre el ingreso mínimo mensual y otras remuneraciones de mayor valor, duración indefinida de los contratos, condiciones laborales que resulten más ventajosas en atención a la naturaleza de los servicios contratados y garantías respecto de los pagos”, dijo la Seremi Karen Medina.

Con esta aprobación, el proyecto fue enviado a segundo trámite al Senado.

Sobre el avance en la tramitación de la “Ley corta de puertos”, la autoridad regional del Trabajo precisó que “se mantienen los avances y el compromiso del Gobierno con todo lo que implica esta iniciativa, como es el pago del derecho a colación, que es un tema que dejó pendiente la administración anterior, así como también establecer el tiempo para este descanso y además ocuparse de temas de seguridad laboral que hoy día no existen en el puerto, sobre todo para el trabajador eventual”.

La Seremi Medina agregó que “el protocolo de acuerdo, que firmaron el Ministerio del Trabajo, los senadores y representantes de los trabajadores portuarios, acordó dos indicaciones en materia laboral, en lo referente a cómo se va a otorgar la media hora de colación, estableciendo que este descanso se puede entregar simultánea o alternadamente a todos los trabajadores, pero asegurando el descanso para colación en el período comprendido entre las tres horas y media y las cinco horas desde que se inició el turno”.

Medina también destacó el anuncio del Gobierno sobre la creación de una unidad especializada en materia portuaria en la Dirección del Trabajo, la cual “va a contar con más recursos y mayor dotación de personal para garantizar una óptima fiscalización y un mayor resguardo de los derechos de los trabajadores del puerto.  En este sentido, quiero recordar también el trabajo que está realizando la mesa de seguridad, la cual es un compromiso que tomamos en el mes de abril con los trabajadores y con las empresas concesionarias para poner un valor agregado a la seguridad portuaria de San Antonio”, afirmó.