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El Gobierno presentó el Plan Subsidio al Empleo, medida que apunta a afrontar la crisis sanitaria, incentivando la recontratación de trabajadores que perdieron su empleo en la pandemia.

El subsidio para nuevos empleos y la recuperación de trabajos son las claves del plan presentado por el Gobierno.

El subsidio al empleo está enfocado en las pymes, jóvenes de hasta 24 años y mujeres, que han sido afectadas.

REGLAS DEL BENEFICIO REGRESA:

El pago será de 160.000 pesos mensuales por cada trabajador o trabajadora, con un límite máximo de 6 meses. Si la empresa postula en los primeros 15 días de un mes, el primer pago se realizará el día 30 del mismo mes. Si postula desde el día 16 en adelante, el primer pago será el día 15 del mes siguiente.

En el caso de las postulaciones realizadas durante el mes de septiembre, el primer pago se realizará a más tardar dentro de los 30 días corridos desde la fecha de la verificación de los requisitos El segundo pago y sucesivos, se realizarán los días 30 de cada mes.

Si el trabajador o trabajadora con suspensión de contrato regresa con reducción de jornada, el subsidio se reduce proporcionalmente a dicho ajuste. Los días de ausencia por licencia médica no están asociados a pago.

Para acceder a este beneficio puedes ingresar desde este este lunes 28 de septiembre al sitio http://www.subsidioalempleo.cl [8].

REQUISITOS CONTRATA:

Contratos con una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($961.500). Empresas de la primera categoría (incluidas todas la del régimen Pyme, renta presunta, individuales y otras) o de pequeños contribuyentes conforme al artículo 22 de la de la Ley sobre Impuesto a la Renta (pequeños comerciantes, artesanos y suplementeros, entre otros).

Quedan excluidos los organismos del Estado. Se puede postular entre el 29 de septiembre de 2020 y el 31 de marzo de 2021.

REGLAS DEL BENEFICIO CONTRATA:

Grupo A:

Mujeres mayores de 18 años Personas con discapacidad Hombres desde 18 años hasta los 23 años

Si la remuneración mensual bruta es: Menor a $450.000: el subsidio es igual al 60% de la remuneración mensual bruta. Mayor o igual a $450.000 pero menor o igual a $961.500: el subsidio será igual a $270.000. Para más detalle revisa Preguntas frecuentes

Grupo B:

Hombres desde los 24 años y sin discapacidad Si la remuneración mensual bruta es: Menor a $500.000: el subsidio es igual al 50% de la remuneración mensual bruta. Mayor o igual a $500.000 pero menor o igual a $961.500: el subsidio será igual a $250.000.